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Benefícios como o seguro protegem os colaboradores e otimizam a gestão de riscos
Nos dias de hoje, destacar-se da concorrência é fundamental para o sucesso e a longevidade de uma empresa. E uma estratégia eficaz para alcançar isso é oferecer benefícios que os colaboradores e prestadores de serviço valorizam, como o seguro acidente pessoal.
Disponibilizar esse tipo de benefício é uma prática valorizada tanto dentro quanto fora do ambiente corporativo pois, além de proteger o time, demonstra o cuidado da organização com o bem-estar e a segurança de sua equipe. Essa estratégia ajuda, também, a construir uma imagem positiva da empresa, atraindo e mantendo talentos.
Em algumas profissões, como profissionais da construção civil, estagiários e delivery, por exemplo, o seguro acidente pessoal é muitas vezes obrigatório, conforme regulamentações específicas. Essa obrigatoriedade reflete a importância de proteger esses trabalhadores devido aos riscos inerentes às suas atividades.
Dessa forma, oferecer benefícios como o seguro acidente pessoal adiciona uma camada de proteção que vai além da segurança no local de trabalho, abrangendo incidentes que podem ocorrer tanto dentro quanto fora do ambiente profissional.
Entre as vantagens de oferecer benefícios em uma empresa estão:
➡️Atrair e manter talentos: um pacote de benefícios atraente, incluindo o seguro acidente pessoal, é vital para atrair e reter talentos que buscam empregadores que cuidem da qualidade de vida de seus profissionais. As empresas que oferecem esses benefícios aumentam suas chances de manter colaboradores valiosos e atraem novos profissionais em busca de um ambiente de trabalho que ofereça mais do que um salário.
➡️Economia: acidentes pessoais podem levar ao afastamento temporário ou permanente dos colaboradores, resultando em custos diretos e indiretos para a empresa, como despesas médicas e perda de produtividade. O seguro contra acidentes pessoais pode mitigar esses custos, garantindo que as despesas decorrentes de acidentes sejam cobertas pela apólice e não impactem significativamente as finanças da empresa.
➡️Criando um ambiente de cuidado: empresas que implementam o seguro contra acidente pessoal mostram uma cultura organizacional que prioriza o cuidado e proteção de seus colaboradores. Isso fortalece a imagem da empresa como um local de trabalho seguro e atencioso, criando um ambiente mais positivo e produtivo.
Oferecer um seguro acidente pessoal como benefício pode aumentar significativamente o engajamento dos profissionais. Isso porque quando eles percebem que a empresa se preocupa com seu bem-estar e segurança, tendem a se sentir mais valorizados e comprometidos com seu trabalho.
Estudos apontam que profissionais preferem trabalhar para empresas que oferecem um pacote abrangente de benefícios, incluindo seguros. Esses dados comprovam uma tendência clara: oferecer esse tipo de benefício não apenas atende a uma necessidade básica de segurança, mas também reforça a percepção do colaborador e prestador de serviço de que a empresa valoriza sua contribuição.
Isso, por sua vez, pode levar a um aumento na satisfação no trabalho, menor rotatividade de pessoal e maior produtividade.
Além disso, em profissões onde esse seguro é mandatório, garantir sua oferta não apenas cumpre com as exigências legais, mas também demonstra um compromisso com a prática ética e responsável.
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Planos personalizáveis são um diferencial no mercado
Atualmente, é viável contratar planos de seguro acidente pessoal que são personalizados para atender às necessidades específicas de diversos segmentos e modelos de operação.
Essa flexibilidade permite que cada empresa encontre a cobertura que melhor se adapta ao seu ambiente de trabalho e aos riscos associados às suas atividades.
A IZA Seguros, por exemplo, se destaca nesse cenário por oferecer esse benefício de forma inovadora e adaptável. Com sua abordagem centrada na experiência do cliente, a seguradora digital oferece planos personalizados, garantindo proteção eficiente e específica para seus colaboradores e prestadores de serviço, independentemente do setor ou da natureza do trabalho.
Em resumo, expandir a disponibilidade do seguro acidente pessoal como um benefício para todos os colaboradores pode aumentar o engajamento, fortalecer a cultura empresarial e melhorar a imagem da empresa no mercado. Com isso, a empresa não só protege seus colaboradores, mas também investe no seu próprio sucesso e sustentabilidade a longo prazo.
Para saber mais, é só acessar o site da IZA.